家電板塊開展“頭腦風暴” 聚焦實現經營指標“金玉良言”

2019-12-25

12月21日,圍繞如何實現2020年度家電板塊的經營目標,股份公司郭建君總裁、職能中心領導和家電板塊主要管理人員齊聚一堂,各抒己見、暢所欲言,開展了一次頭腦風暴,聚焦實現經營指標“金玉良言”。

會上,討論氣氛熱烈,大家紛紛就各自工作的痛點、難點、困惑等問題進行了發散式、開誠布公地交談,相互啟發、相互激烈,為2020年的工作建言獻策。討論點涉及行業發展、新產品、新市場、新業務、自動化、人才隊伍建設等方方面面。

公司副董事長周景春針對所涉及的討論點做了聚焦發言,他表示,針對2020年家電板塊的工作,重點做好兩方面的工作,一是通過自動化,降本提效率;二是通過新業務,開源增效益。同時,他要求家電板塊在具體工作實施推進過程中要做到論證充分、程序合規。職能中心領導對于家電板塊2020年的工作也給予了擴大對外銷售、注重市場研判、積極引進和儲備人才、產能轉移、風險把控和規避等多方面的建議和要求。

公司總裁郭建君在聽取了各方的討論后,做了重要指示。他對大家能就當前家電板塊存在的問題開展充分且富有成效的討論表示肯定。他指出,新品和自動化是企業發展的源動力,關注新品和自動化應成為管理者的基本要求和自覺行動;要充分意識到當前自動化問題的迫切性,消除自動化和成本相互矛盾的錯誤認識。郭總要求,從資本、行業發展和合規等角度,采用多種形式向兄弟單位、競爭對手、行業標桿和優秀企業學習,以開放性思維從更高層面思考和探討家電板塊的發展舉措。郭總最后強調,要把頭腦風暴作為解決具體問題的重要形式,進一步加強互動交流,集思廣益,進一步挖掘盈利空間,聚沙成塔。

據了解,此次“頭腦風暴”為家電板塊下一步的工作提供了新的思路,是實現2020年度經營指標的寶貴智慧財富。后續,此次“頭腦風暴”所涉及的問題將會以最快的速度得到解決,其他措施和辦法也將全面進入落地實施階段。


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